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Leadership citations
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Citations Inspirantes
Le leadership ne doit pas être une aspiration. Cela devrait être une conséquence de la compétence.Inspirantes Courtes Sagesse
Être un leader ne signifie pas dominer la situation. Cela signifie donner aux gens les moyens de faire ce qu'ils n'auraient pas imaginé possibleInspirantes Possibilité Personnes
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Le leadership a besoin de clarté et non de confiance. La confiance sans clarté peut être désastreuseCourtes
Le leadership n'est pas l'affirmation de soi, le leadership est l'art de répondre aux aspirations de chacun.
Ce qui compte dans la vie, ce n'est pas le simple fait d'avoir vécu. C'est la différence que nous avons apportée à la vie des autres qui déterminera l'importance de la vie que nous menons.La vie La gentillesse
La vie est comme une course de traîneaux à chiens. Si vous n'êtes pas le chien de tête, le paysage ne change jamais.Changement La vie
Si vous voulez vous rebeller, rebellez-vous de l'intérieur du système. C'est beaucoup plus puissant que de se rebeller en dehors du système.Politique Société
L'enseignant médiocre raconte. Le bon professeur explique. L'enseignant supérieur démontre. Le grand professeur inspire.
Un leader c'est mieux Quand les gens savent à peine qu'il existe, qu'ils parlent peu, Quand son travail est terminé, son but atteint, Ils diront : « Nous l'avons fait nous-mêmes.Sagesse
Les grands leaders peuvent voir la grandeur chez les autres quand ils ne peuvent pas la voir eux-mêmes et les conduire à leur plus haut potentiel qu'ils ne connaissent même pas.
Le leadership n'est pas une question de domination, de pouvoir sur les gens, mais de dévouement et de sacrifice pour une cause qui nous dépassePuissance Personnes
Seul un homme sur mille est un meneur d'hommes, les 999 autres suivent des femmes.Drôle Homme femme
L'ambition, c'est plus. La vision concerne tout.Courtes
Souvenez-vous toujours des personnes qui vous ont aidé en cours de route et n'oubliez pas de soulever quelqu'un.La vie Personnes
Regardez loin, au-delà de votre environnement immédiat et de vos limites, et vous voyez les choses dans leur juste proportion. Regardez au-dessus du niveau des choses qui vous entourent et voyez un objectif et une possibilité plus élevés pour votre travail.Perspective Possibilité
Le leadership n'est pas de domination mais de contribution et de sacrificeCourtes Une ligne
si vous ne communiquez pas comme les gens le savent, si vous ne vous comportez pas et n'agissez pas comme les gens le savent en ce moment, si vous ne faites pas deux pas avec eux, vous ne pouvez jamais les faire marcher dans une direction différenteChangement Acceptation
Si l'atmosphère dans laquelle nous vivons façonne notre personnalité, nous ne pouvons pas nous appeler des leaders. Si nous créons l'atmosphère dans laquelle nous vivons, alors seulement pouvons-nous nous appeler leadersChangement Inspirantes
Le leadership signifie partenariat, coopération, mentorat et soutien. Cela ne veut pas dire domination. La domination est la tyrannie
Les dirigeants ne devraient pas se tenir devant le peuple. Ils devraient se tenir derrière les gensCourtes Personnes
Un leadership sensé est comme la maternité. Vous prenez des décisions en fonction des besoins des personnes que vous dirigez
Intégrité, perspicacité et inclusivité, sont les trois qualités essentielles du leadershipCourtes
Dirigez par l'arrière - et laissez les autres croire qu'ils sont devant. 
Les grands leaders créent plus de leaders, pas de suiveurs. 
Le plus grand leader n'est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. Il est celui qui amène les gens à faire les plus grandes choses. 
Presque tous les hommes peuvent résister à l'adversité, mais si vous voulez tester le caractère d'un homme, donnez-lui du pouvoir. 
Un bon leader inspire les gens à avoir confiance en lui, un grand leader inspire les gens à avoir confiance en eux-mêmes. 
Pour vous manipuler, utilisez votre tête ; pour gérer les autres, utilisez votre cœur. 
Le management consiste à persuader les gens de faire des choses qu'ils ne veulent pas faire, tandis que le leadership consiste à inspirer les gens à faire des choses qu'ils n'auraient jamais pensé pouvoir faire. 
Je n'ai pas peur d'une armée de lions menée par un mouton ; J'ai peur d'une armée de moutons menée par un lion. 
Le chef ne prend pas en charge la tribu. Le chef assume la responsabilité de la tribu. 
Le leadership ne consiste pas à s'affirmer sur quelqu'un, il s'agit d'exploiter les aspirations de chacun et de les réaliser 
Ne suivez pas la foule, laissez la foule vous suivre. 
N'oubliez pas que le sort de tous dépend de la conduite de chacun 
Un homme ne peut trébucher que si longtemps avant de tomber ou de se tenir droit. 
Le leadership ne doit pas être une aspiration. Cela devrait être une conséquence de la compétence. 
Être un leader ne signifie pas dominer la situation. Cela signifie donner aux gens les moyens de faire ce qu'ils n'auraient pas imaginé possible 
C'est la capacité de faire ressortir le meilleur des autres qui fait de vous un leader. 
Ceux qui pensent que les femmes ne peuvent pas être des leaders ne sont pas mariés.
Le leadership a besoin de clarté et non de confiance. La confiance sans clarté peut être désastreuse
Le leadership n'est pas l'affirmation de soi, le leadership est l'art de répondre aux aspirations de chacun.
Ce qui compte dans la vie, ce n'est pas le simple fait d'avoir vécu. C'est la différence que nous avons apportée à la vie des autres qui déterminera l'importance de la vie que nous menons.
La vie est comme une course de traîneaux à chiens. Si vous n'êtes pas le chien de tête, le paysage ne change jamais.
Si vous voulez vous rebeller, rebellez-vous de l'intérieur du système. C'est beaucoup plus puissant que de se rebeller en dehors du système.
L'enseignant médiocre raconte. Le bon professeur explique. L'enseignant supérieur démontre. Le grand professeur inspire.
Un leader c'est mieux Quand les gens savent à peine qu'il existe, qu'ils parlent peu, Quand son travail est terminé, son but atteint, Ils diront : « Nous l'avons fait nous-mêmes.
Les grands leaders peuvent voir la grandeur chez les autres quand ils ne peuvent pas la voir eux-mêmes et les conduire à leur plus haut potentiel qu'ils ne connaissent même pas.
Le leadership n'est pas une question de domination, de pouvoir sur les gens, mais de dévouement et de sacrifice pour une cause qui nous dépasse
Seul un homme sur mille est un meneur d'hommes, les 999 autres suivent des femmes.
L'ambition, c'est plus. La vision concerne tout.
Souvenez-vous toujours des personnes qui vous ont aidé en cours de route et n'oubliez pas de soulever quelqu'un.
Regardez loin, au-delà de votre environnement immédiat et de vos limites, et vous voyez les choses dans leur juste proportion. Regardez au-dessus du niveau des choses qui vous entourent et voyez un objectif et une possibilité plus élevés pour votre travail.
si vous ne communiquez pas comme les gens le savent, si vous ne vous comportez pas et n'agissez pas comme les gens le savent en ce moment, si vous ne faites pas deux pas avec eux, vous ne pouvez jamais les faire marcher dans une direction différente
Si l'atmosphère dans laquelle nous vivons façonne notre personnalité, nous ne pouvons pas nous appeler des leaders. Si nous créons l'atmosphère dans laquelle nous vivons, alors seulement pouvons-nous nous appeler leaders
Le leadership signifie partenariat, coopération, mentorat et soutien. Cela ne veut pas dire domination. La domination est la tyrannie
Les dirigeants ne devraient pas se tenir devant le peuple. Ils devraient se tenir derrière les gens
Un leadership sensé est comme la maternité. Vous prenez des décisions en fonction des besoins des personnes que vous dirigez
Intégrité, perspicacité et inclusivité, sont les trois qualités essentielles du leadership
